怎样变为杰出梁稳根开出六门功课2019iyiou

2019-05-14 18:50:35 来源: 柳州信息港

怎样变为杰出 梁稳根开出六门功课

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在8月8日举办的三一科技节报告会中,董事长梁稳根开出了“激情、、正直、勤奋、宽宏、智慧”这六门功课,鼓励大家在社会这所大学里学习好这几门功课,并终成为杰出人才。

21世纪什么贵?人才! 在日趋激烈的竞争环境中,企业之间的竞争归根结底在于人才的竞争。怎样由 好 的人才变为 杰出 的人才?在8月8日举办的三一科技节报告会中,董事长梁稳根开出了 激情、、正直、勤奋、宽宏、智慧 这六门功课,鼓励大家在社会这所大学里学习好这几门功课,并终成为杰出人才。

激情 重要

怎样区分一个好的领导与一个杰出的领导?怎样区分一个好的员工与一个杰出的员工?关键的一点就是激情。

六门功课中,梁稳根把 激情 放在了首要位置。他说,如果说在学校里,语文是百科的基础,那么在社会这门学问中,激情就是百科的基础。 没有激情,生活毫无意义,没有激情,工作毫无成就。

1985年,一股投奔自我理想的激情,让梁稳根等四个年青人冒着没有工作、没有户口的风险,毅然决然向自己工作的国企递交了辞职报告。那时,他们在后山歃血盟誓,他们在 酒干倘卖无 的呐喊声中,贩起了羊,做起了焊接材料,并创办了三一企业。如果没有创业的激情,何来三一的今天?

六门功课中,谈激情,梁稳根耗时多。当时,他的嗓子已经略显嘶哑,但他还是提高了音量: 充满激情就是要热爱自己的工作,并乐此不疲。大家回去一定要问问自己,是否喜欢自己的工作,是否对自己的工作充满激情。如果不是,就要调整,只要对自己的工作充满了激情,你就一定能成功。

带着去改变

激情来源于。 谈起第二门功课 时,梁稳根一下变得严肃起来。

他说,大家作为学有所成的博士、硕士、大学生,已经是社会精英,我们有去通过自己的成功让父母感到快乐和幸福、让子女受到良好的教育、让自己的团队获得尊严与幸福、让社会得到更好的发展和进步。

从个人、家庭到社会,梁稳根侃侃而谈,为这些大家司空见惯的名词注入了新的活力与内涵。

关于社会感,他说,这个概念一点都不虚,它是实实在在的, 因为社会的发展、民族的进步是千千万万个体的品德与努力造就的。如果中华民族能够屹立于世界民族之林,至少我们子孙的尊严与幸福快乐来自于这个民族。所以,大家一定要有强烈的社会感,去改变。从去改变你的家庭开始,去改变社区的环境,去改变人类的发展。

保持正直品格

你的员工同事,社会组织,可以原谅你软弱无能,可以原谅你愚蠢,可以原谅你粗鲁无礼,但是绝大部分人不能原谅你不正直,不能原谅你使用不正直的人。作为一个希望取得成功与杰出成就的研发人员,一定要做好这第三门功课,一定要保持正直的品格。

正直就是敢做敢为,能够坚持正道。正直也意味着有勇气坚持自己的信念。在许多场合,梁稳根都强调了保持正直品格的重要性。

针对第四门功课 勤奋,梁稳根说起了韩国总统李明博的故事。

1977年,进入现代集团12年后,年仅36岁的李明博就从一名科长成长为现代集团有史以来年轻的领导人。当别人对他如此快的晋升速度感到疑惑时,他说: 我虽然进入公司只有12年就被提升为社长,但我这12年与普通人的12年不同。我从没有过公休日,并且每天工作18小时以上,相当于别人的两倍。这么计算的话,我等于是24年才被提升社长的,所以也不能说 过快 。

此时,董事长梁稳根更像一位良师益友,在跟自己的朋友分享观点;也像一位父亲在对自己的儿女谆谆教导。对于两门课程 宽宏与智慧,他也一一阐述。在一个多小时的讲话中,在座的各位高管与研发人员被深深感染,一阵阵掌声道出了大家尊听教诲的美好感受。

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